Sobre a LETS
RH com visão do universo jurídico
A LETS nasceu para transformar a forma como escritórios de advocacia se posicionam no mercado. Ao longo dessa trajetória, percebemos que a base de toda transformação está nas pessoas. Foi com esse olhar que surgiu a LETS Talent.
O propósito da LETS Talent é oferecer soluções práticas de gestão de pessoas e cultura, voltadas para negócios jurídicos e corporativos que desejam elevar sua performance por meio de equipes mais engajadas, processos estruturados e lideranças capacitadas.
Mais do que processos de RH para advogados, oferecemos inteligência aplicada, proximidade e visão integrada da realidade dos clientes. Cada projeto é construído sob medida, respeitando a cultura existente, mas trazendo novos elementos para que as organizações possam crescer com consistência.
Fale com a Lets TalentServiços
Como ajudamos
Treinamentos Corporativos
- Organização de agendas de treinamento.
- Levantamento de demandas e orçamentos para capacitação.
Recrutamento & Seleção
- Hunting jurídico e administrativo.
- Estruturação de áreas administrativas em escritórios.
- Treinamento para entrevistas e avaliação de candidatos.
Gestão Remota Administrativa
- Avaliação das necessidades administrativas.
- Estabelecimento de processos operacionais e de controle.
Estratégia & Networking
- Construção de processos que viabilizam estratégias.
- Apoio a lideranças na definição de prioridades e indicadores.
Endomarketing & Cultura
- Estruturação e desenho de cultura organizacional.
- Projetos de retenção a partir de análise de motivadores, benefícios e fatores críticos.
- Assessment de clima e gestão, mapeando apoiadores e detratores de cultura.
Desenvolvimento & Feedback
- Projetos de avaliação de desempenho.
- Estruturação de feedbacks contínuos e PDIs.
Diferenciais
Além do RH tradicional
O que torna a LETS Talent singular não é apenas o portfólio de serviços, mas a forma como os entregamos: com visão integrada do jurídico, abordagem humanizada e foco em resultado.
Visão integrada do jurídico
Conhecemos a realidade de escritórios e departamentos jurídicos, o que nos permite ir direto ao ponto nos diagnósticos e propostas.
Abordagem humanizada
Entendemos que processos de RH e cultura não são apenas metodologias, mas relações que precisam ser construídas com empatia e clareza.
Foco em resultado
Todo projeto nasce com métricas de acompanhamento, seja em engajamento, redução de rotatividade ou aumento de eficiência.
Customização em cada etapa
Não trabalhamos com soluções genéricas. Cada cliente recebe um desenho exclusivo, alinhado às suas necessidades e objetivos de negócio.
Experiência prática
Além de metodologia, trazemos vivência no mercado, acompanhando o dia a dia de gestão em escritórios de advocacia e empresas.
Liderança
A mente por trás da LETS Talent
A LETS Talent é liderada por Marina Toledo, sócia da LETS, com trajetória consistente na gestão de pessoas e cultura organizacional. Formada em Psicologia, pós-graduada em Neurociências e Comportamento e com aprimoramento em Saúde Mental Relacionada ao Trabalho.
Sua trajetória combina recrutamento e seleção, liderança em projetos de cultura organizacional, gestão de RH em escritórios de advocacia e participação em iniciativas de mentoria de jovens talentos.
Essa combinação de prática e visão estratégica fortalece o posicionamento da LETS Talent como parceira para o extraordinário, entregando soluções que unem inteligência, proximidade e impacto.
Psicologia · Neurociências · Cultura · Saúde Mental · RH Jurídico
Marina Toledo
SÓCIA · líder da lets talentPessoas extraordinárias constroem escritórios extraordinários.
Contato
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